In der aktuellen Global Research Journal Special Edition „Ethik im Unternehmen“ wird ein pragmatischer Ansatz zum Umgang mit Stakeholdern konkretisiert. Dabei werden die Beziehungen zu den zentralen Stakeholdergruppen unter anderem im Hinblick auf Fairness und Werteorientierung analysiert. Das Verhältnis von Werten und Werteorientierung wird dabei genauso betrachtet, wie die auf Werten aufgebaute Geschäftsbeziehung. Sind diese Beziehungen stabiler und damit langfristig ertragreicher und erhöhen Werte die Motivation der Mitarbeiter? Was denken Sie darüber? Schreiben Sie uns Ihre Meinung!
„Ethik im Unternehmen – ein pragmatischer Ansatz zum Umgang mit Stakeholdern“ von Prof. Dr. Sören Dressler, Prof. Dr. Andreas Müller und Alexander Sirzisko finden Sie unter:
http://www.dressler-partner.com/consultants/page/de/ethik_audit